Hej! Välkommen att få din personliga miljöprofil på jobbet! Miljöfrågans karaktär har idag förskjutits från avloppsrör och skorstenar till produkter, transporter och enskilda personers livsmönster och beteende både på arbetsplatsen och på fritiden. Således är ett lyckat miljöarbete på arbetsplatsen och i samhället helt beroende av att vi i vårt dagliga liv verkar för att minska vår miljöbelastningen. Varje anställd gör dagligen val som påverkar miljön! Exempel på sådana val kan vara: transporter till och från arbetet transporter i arbetet, till och från möten, kundträffar, projekt etc. pappersanvändning, t.ex. kopiering och brev användning av kontorsutrustning användning av IT teknik t.ex. fax, e-post, dator tele- och videokonferenser möjligheten att arbeta från hemmet Varför personlig miljöprofil på jobbet? Många människor har redan börjat ett aktivt arbete för att minska miljöbelastningen. Vi källsorterar, samåker till arbetet, stänger av datorn och släcker lampor som inte används mm. Målsättningen med den personliga miljöprofilen är att den skall ge tips om vilken åtgärd som gör mest nytta för miljön. Varje anställd får via Internet besvara ett frågeformulär och på så sätt göra sin egen personliga miljöinventering av sina aktiviteter på jobbet. Svaren processas mot en omfattande databas med hjälp av en s.k. livscykel-inventeringsmetodik. Denna metodik tar hänsyn till miljöbelastningen ur ett "från vaggan till graven" perspektiv och ger således en helhetsbild av en produkts eller tjänsts påverkan på miljön. I detta utvecklingsarbete samarbetar b&g AB med ett amerikanskt företag, Scientific Certification Systems (SCS), som är världsledande inom området och har mångårig erfarenhet av denna typ av metodik i samband med miljömärkning av produkter (Typ III märkning eller miljövarudeklarationer). Resultatet blir att varje anställd får en profil där resursuttag och miljöbelastning visas på ett pedagogiskt enkelt sätt. Den personliga miljöprofilen visar hur mycket naturresurser som förbrukas under ett år. Den visar också hur mycket miljöfarliga utsläpp och avfall som varje individ producerar i sitt arbete. För att få information om vilka verksamheter som orsakar störst miljöpåverkan får varje anställd även en tablå uppdelad på fem olika områden; Nämligen: Kontorsmaterial Kontorsutrustning Kontorsutrymmen Resor till och från jobbet Tjänsteresor Den personliga miljöprofilen leder till att man själv kan se inom vilka områden det behövs en förändring. Man kan även jämföra sin egen miljöprofil med andra anställda inom avdelningen och företaget. Dessutom görs en jämförelse för varje kontor eller för hela företaget av genomsnittet för samtliga anställda i en egen profil. Varför miljöprofil för sina anställda? Idag riktas miljökraven allt mer mot företagets egna produkter och deras innehåll av miljöbelastande ämnen i ett "från vaggan till graven perspektiv". Miljöarbetet blir för många företag en viktig del i den strategiska målsättningen. Ett effektivt miljöarbete leder till minskade resursförbrukning i form av energi och material, vilket bidrar till förbättrad lönsamhet. Hela denna utveckling ställer nya krav på det interna miljöarbetet och den kompetens som finns inom företaget. Alla anställda måste ha baskunskaper och en insikt om miljöfrågans betydelse samt vikten av att alla aktivt deltar i företagets miljöarbete. I samband med att ett företag intensifierar sitt miljöarbete, genom en utbildning eller certifieringsplan, finns ett stort behov av att integrera miljöarbetet, inte bara i det direkta arbetet med produkten utan i hela den dagliga verksamheten i företaget. Miljöprofilen fungerar som ett pedagogiskt verktyg för att hålla processen igång när väl "föreläsaren har gått hem". Miljöprofilen fungera även som stöd för ett miljöledningssystem genom att nyckeltal och värdefull miljöstatistik genereras. Den kan mäta ständiga förbättringar i en organisation.
	Tillbaka